🏥 실손
부모님 실손 있는데 회사서 단체실손 가입하라는데 중복되나요
23세 남자입니다. 올해 초 취업했고, 어릴 때부터 부모님이 들어주신 실손보험을 아직 유지하고 있습니다. 그런데 회사에서 단체실손보험에 가입하라고 안내가 왔어요.
두 개 다 유지하면 중복 가입이라 손해인지, 아니면 하나는 해지해야 하는 건지 잘 모르겠습니다. 사회초년생이라 이런 부분 처음 겪어서 여쭤봅니다.
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설계
설계사 SR
8년차 · 실손·소액청구
결론적으로 실손의료비보험은 두 개를 동시에 유지해도 실제 낸 의료비보다 더 많이 받을 수는 없는 구조라, 중복 가입 자체가 큰 실익이 없을 수 있어요. 이유는 실손보험이 비례보상 방식이라 여러 곳에 청구해도 각 회사가 부담 비율만큼 나눠 지급하는 방식이 일반적이기 때문입니다.
다만 단체실손의 세부 약관에 따라 조건이 다를 수 있어 일률적으로 말씀드리긴 조심스럽습니다. 확인해보실 포인트는 회사 단체실손이 퇴사 시 개인실손으로 전환 가능한 상품인지, 부모님이 들어주신 실손이 몇 년도 가입분인지(가입 시기에 따라 자기부담금이나 보장범위가 다를 수 있어요), 그리고 단체실손 보장범위가 개인실손보다 넓은지 좁은지입니다.
지금 바로 어느 하나를 해지하기보다는, 두 상품의 보장 범위와 자기부담금을 비교해보고 나서 유지 여부를 정하시는 게 좋을 것 같아요. 정확한 건 각 증권의 보장 내용을 직접 대조해보셔야 확실히 아실 수 있습니다.
2026.09.22 · 👍 도움돼요 3